2021最實用薪酬系統排名

如今，靈活用工已滲透到各行各業，因此，越來越多的企業開始向靈活用工轉型，而企業采用靈活用工后，就必然要為企業的靈活用工人員進行結算薪酬。而與薪資結算相關的數據又非常多，如員工考勤、績效、社保、福利等，確保薪酬結算的準確、高效、合法合規就成為了企業不得不解決的問題。接下來我們將根據平臺服務為大家評選出目前排名前五的薪酬結算平臺。

No.1用友薪福社薪酬系統

作為社會化用工的倡導者，用友薪福社利用內部+外部多維度運營、財稅、人力領域資深專家，推動傳統企業社會化用工轉型;同時，用友薪福社依托云服務平臺系統和落地式服務，為企業提供社會化用工人員或者兼職人員的酬勞、工資、獎金等結算業務。薪福社能根據企業的需求，為其定制社會化用工整體解決方案，并為企業提供相應的稅收優惠政策咨詢，真正解決企業薪酬結算方面的問題。用友薪福社憑借其先進的算法、數據加密、分布存儲等技術，自主研發出了企業薪酬結算平臺，通過信息加密技術確保資金數據安全，通過自己的第三方支付牌照確保資金結算的高效、安全。

No.2工貓薪酬系統

工貓致力于通過自主研發的云服務系統幫助企業減稅降費、減少經營風險。工貓薪酬結算平臺集AI技術、大數據、算法演進技術、技術紅利、管理紅利、技術紅利于一身，讓薪酬結算更加智能化。工貓的薪酬結算平臺集合了五大功能，包括代發薪酬、智慧客服、信息管理系統、手機工資條、在線合同，可以在保證薪資結算安全、精準、高效的同時，為每一位工資結算者答疑解惑。不過，由于工貓科技所提供的功能還完善和研發，再加上工貓的結算速度和系統支持還有些薄弱，因此專業和安全性相比薪福社要差一些，所以暫居第二。

No.3智陽·第一人力薪酬系統

智陽第一人力以互聯網技術、人工智能、政府政策等資源為基礎，重新定義人力資源行業，幫助企業合法優化成本、提升效率、服務企業、造福社會。智陽提供的云服務系統提供包含支、票、稅、憑、證、聚六大塊服務，減少公司運營成本，簡單高效，使財務運轉合法合規。不過，由于智陽第一人力資源屬于輕資產公司，因此，缺乏資源，難以形成中長期的公司競爭優勢。公司也在通貨膨脹時產生泡沫，存在一定風險，因此，智陽第一人力的公司實力有待考證。另外，智陽工作人員的工作效率不高，有時候還會敷衍客戶，從綜合實力來看，目前排名第三。

No.4招才進寶薪酬系統

招才進寶，成立于2015年，依托母公司匯思集團的資源和業內資深團隊的經驗支持，以及自主研發的人事薪酬云服務平臺，全方位為客戶提供薪酬結算綜合解決方案。由于招才進寶為企業提供的薪酬結算平臺，更適用于企業人事的部門，因此具有局限性，也使得資金透明度不夠。另外，招才進寶的薪酬結算平臺有時候會產生資金延遲到賬等問題，無法為企業提供高效的薪酬結算服務。因此，目前排名第四。

No.5捷稅寶薪酬系統

捷稅寶是一家專門為中小企業的高管提供稅務籌劃服務的公司，可以針對不同行業、不同場景的合同模板為企業提供行業性建議，為企業合法合規的爭取到利益。

雖然捷稅寶提供薪酬結算服務，但是該公司目前主打稅務籌劃等業務，因此薪酬結算方面的服務要弱一些，另外，捷稅寶買的只是服務概念， 因此沒有太多的服務價值和意義。還有，捷稅寶目前只與山東省各地區政府達成戰略合作，落地地點相對單薄，因此，極容易產生薪酬結算方面的風險。供大家參考。

本文關鍵詞：

hr人力資源管理系統