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服務全程監控
明績效考核管理HR軟件為企業提供了員工績效及部門績效考核評審流程,通過及時的郵件提醒來通知員工或部門加以改善考核點,支持在線反饋功能,溝通更順暢,更有針對性。
主要功能模塊包括:組織架構、系統設定、目標設定、評審、評價、考核信息管理、報表查詢。
組織架構
主要功能是對部門信息、員工信息、用戶信息、用戶權限進行有效管理。
系統設定
主要功能是對考核日期、考核類別、考核問題、360度考核標題以及360度考核問題進行設定。包括新增,修改,刪除查詢等操作。對以上的基本信息進行各種操作。
目標設定
主要功能是對部門目標和個人目標進行設定。設定部門目標和個人目標的具體內容以及完成目標的日期區間。
評審
主要功能是對個人目標自我評審和個人目標上級評審。
評價
主要功能包括個人目標評價、月查詢、年查詢、360度考核標題、360度考核問題。
考核信息管理
主要功能有發起考核,考核過程管理,以及360度考核。
報表查詢
主要功能是對員工評分進行報表統計查詢。
明軟員工績效考核管理系統產品特點:
1) 系統為每個用戶設置了權限,確保了系統的安全性
2) 及時有效的郵件提醒確保業務準時完成。
3) 基于互聯網的B/S架構輕松實現了異地處理業務的功能。
4) 具有強大的報表輸入輸出打印功能。
5) 方便、快捷、強大的查詢功能。
6) 長期有效的技術支持和維護服務,讓您永無后顧之憂。
1)限時問題響應
2)VIP 1對1專屬服務
3)全方位咨詢購買
4)上門跟蹤服務
5)8大網點就近服務(成都、昆明、重慶、西安、鄭州、武漢、廣州、北京)
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