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服務(wù)全程監(jiān)控
仁云HR共享服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)從專業(yè)思維到共享思維的轉(zhuǎn)變,而人力資本(HC)數(shù)字化平臺實(shí)現(xiàn)從共享思維到數(shù)字思維的轉(zhuǎn)變。
仁云人力資本(HC)數(shù)字化平臺依托人才畫像、崗位畫像、人才盤點(diǎn)等“三劍客”體系,立足場景化、智能化、數(shù)字化三大核心設(shè)計(jì)要素,幫助用戶建立基于數(shù)字的人力資源管理模型,并實(shí)現(xiàn)管理的可視化。
1、人才畫像
支持隨時了解人才的信息,并對人才進(jìn)行精準(zhǔn)分析
支持查看人才職業(yè)規(guī)劃,了解人才的發(fā)展需求。
支持根據(jù)不同時間段查看人才的績效趨勢。
支持隨時了解人才在九宮格中的位置,并采取有效的管理措施。
支持查看人才在梯隊(duì)中的準(zhǔn)備度,形成人才供應(yīng)補(bǔ)給線。
2、崗位畫像
支持以立體方式快速獲取并呈現(xiàn)崗位的重要信息
支持多維度、全方位地對組織內(nèi)的人才和崗位進(jìn)行精準(zhǔn)測算和匹配。
支持勝任能力模型自定義設(shè)置,并按能力指標(biāo)模型設(shè)置分類別分層次查看雷達(dá)圖
支持按照冰山模型形象地展現(xiàn)崗位的勝任能力指標(biāo)
支持展現(xiàn)崗位發(fā)展通道,幫助員工了解崗位發(fā)展前景,從而更好地進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、人才盤點(diǎn)
支持實(shí)時采集人力資源管理數(shù)據(jù)并進(jìn)行展示,比如效能分析、結(jié)構(gòu)分析、數(shù)量分析等
支持通過九宮格模型對組織內(nèi)人才資源進(jìn)行盤點(diǎn),實(shí)時掌握人才分布,并采取有效的管理措施。
支持按地圖方式展現(xiàn)組織機(jī)構(gòu),既能形象展現(xiàn)機(jī)構(gòu)分布,又能方便切換組織,并讓所有數(shù)據(jù)同步切換
支持人崗智能匹配,充分激活人才資源,實(shí)現(xiàn)人才和崗位的優(yōu)匹配。
4、管理可視化
支持平臺運(yùn)行指標(biāo)監(jiān)控,包括工單、流程的數(shù)量、響應(yīng)時間、滿意度等。
支持工單財(cái)務(wù)管理,可對工單進(jìn)行定價。
支持按公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、HR領(lǐng)導(dǎo)不同角色部署綜合管理看板。
支持業(yè)務(wù)模塊專業(yè)看板,如薪資管理看板、時間假勤看板、績效考核看板、招聘配置看板、培訓(xùn)開發(fā)看板、人才發(fā)展看板(人才畫像、崗位畫像、人才盤點(diǎn))。
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