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作為人力資源管理范式迭代的重要時期,整體薪酬體系架構從企業發展視角逐漸轉入員工體驗視角,企業更加注重人才戰略的轉型與突破,而薪酬作為核心領域,啟用數據橋梁,提供實時數據反饋與預測,成為當下塑造企業智慧環境的重要基礎。當面對數據驅動的薪酬變革潮流、薪稅改革下靈活的創“薪”測算科技、以及當下全球及中國企業薪酬管理趨勢未來等一系列行業炙手可熱的問題時,易路席執行官王天揚先生做出了如下戰略解讀:
“一個可行的、有效的整體薪酬解決方案需要具備不同的層級與視角,需要將薪酬事件與信息實時地完成發現與記錄,自動化地完成信息處理與預警;可以在每次決策前都有薪酬數據的支持并預知其走向;可以讓薪酬體系縱觀企業整體走勢與設計,實時緊跟大局與市場做判斷。”
易路個稅計算管理軟件,已實現與稅局數據互通,功能包括:
個稅信息報送
易個稅在線報送員工自然人信息、專項附加扣除項信息至稅局系統。
查詢個稅累計數據
查詢個稅累計信息,包含員工上傳的專項抵扣信息、歷史累計數據等。
在線報稅、繳款
無需切換系統,即可進行在線報稅,報稅成功后還可進行員工個稅繳款操作。
未完......
以上內容節選自:易路個稅計算審核管理軟件
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