kpi績效考核系統(tǒng)軟件簡介

不僅是移動辦公軟件，更是協(xié)同作業(yè)好幫手，管理者的貼身業(yè)務(wù)管家。 在移動應(yīng)用的基礎(chǔ)上，增添自動化功能，如設(shè)置員工考核目標(biāo)，系統(tǒng)會自動根據(jù) 該員工下的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)識別，生成KPI，省時省力又省心。 出售價格￥ 面議.

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電子商務(wù)后臺系統(tǒng)。該系統(tǒng)以訂單處理為主線，以進(jìn)銷存為核心，涵蓋訂單處理、 CRM、WMS、SCM、辦公OA、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)模塊。該系統(tǒng)采用三 10、全員績效考核， 可對客戶服務(wù)、配送、驗貨、包裝等業(yè)務(wù)參與者進(jìn)行KPI考核。

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邵中偉咨詢. 咨詢熱線：400-0033-166. 千款精選軟件. 10萬+客戶選擇. 交易清晰透明. 管家式貼心服務(wù). 應(yīng)用介紹 服務(wù)流程 公司實力 服務(wù)保障 績效考核. 支持KPI、360°、 MBO目標(biāo)考核等多種績效考核模式。完全自定義績效考核流程及考核

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敖海曼咨詢. 邵中偉咨詢. 咨詢熱線：400-0033-166. 千款精選軟件. 10萬+客戶選擇. 產(chǎn)品功能. 系統(tǒng)提供支持身份證刷卡器，與公安系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，防止犯罪分子混入企業(yè)。 支持人員入職離職、招聘，自定義KPI指標(biāo)。系統(tǒng)

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獎金管理, 員工的獎金發(fā)放以及個稅的計算. 績效管理, 針對普通員工和管理干部，制定不同 考核方案，進(jìn)行360度和KPI考核全范圍考核。 自助平臺, 提供領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的自助查詢.

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門禁消費管理：建立以人為本的智能化系統(tǒng)，實現(xiàn)員工的通行控制，食堂消費控制， 可以衍生到超市消費，水控等等應(yīng)用. 績效考核：根據(jù)企業(yè)的需求建立KPI考核 或者360度考核體系，支持在線評估，生成績效報表.

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4、績效管理：萬方云企支持出勤考核、360考評、KPI指標(biāo)、及MBO管理等幾大經(jīng)典 績效管理模塊，可以定性與定量結(jié)合多維度為企事業(yè)單位提供全方位的績效管理 服務(wù)，可以有力地保證企業(yè)創(chuàng)新管理能夠持續(xù)并有效落地，可

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在其入職時就通過郵件或手機(jī)短信方式發(fā)送給員工，確保員工入職時就職責(zé)清晰、 工作目標(biāo)明確。同時也為員工工作考核、目標(biāo)設(shè)定及轉(zhuǎn)正、晉升、異動 績效管理：根據(jù)企業(yè)的需求建立KPI考核或者360度考核

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廣泛的電子商務(wù)后臺系統(tǒng)。系統(tǒng)以訂單處理為主線，進(jìn)銷存為核心，涵蓋了訂單處理、 CRM、WMS、SCM、辦公OA、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)模塊。系統(tǒng)采用三層 全員績效考核， 可以對客服、配貨，驗貨、打包等業(yè)務(wù)參與人員實現(xiàn)KPI考核。

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高績效團(tuán)隊建設(shè)建立分層分類的績效管理體系1. 系統(tǒng)支持KPI、目標(biāo)管理及360° 評估等績效管理方法，可以靈活設(shè)置定性定量考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，按照需要設(shè)置考核 關(guān)系及其權(quán)重，并可以將不同方式進(jìn)行組合，從而建立起針對