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COHO缺勤假期管理模塊可靈活自定義制定多種人事假勤規則,遵循企業內部政策和勞動發。員工可通過手機、PC等自助終端進行在線申請、查詢假期庫存、出勤狀況。通過自動化簽核流程,滿足各種復雜的簽核要求,在超長假期申請時可自動設置工作交接人模式,在簽核完成后自動與考勤關聯實時完成考勤結果分析運算。使用COHO假期管理模塊可大量縮減主管和人力資源部門處理企業內部所有員工假勤、加班等事宜的時間,有效提升人事管理效率,節省人力成本、降低管理難度,還可降低違反休假、病假、遲到、早退和延長休息時間等相關法律的合規風險。
缺勤假期管理功能特性:
合規性:依據企業政策自動生成假期庫存,依據人員信息調整動態自動分配庫存,法定年假公司福利年假自動區分等等;
合理性:各級領導可清晰的獲知部門目前及未來人員在缺崗情況、缺勤趨勢分析,可預見性獲知當前申請對未來部門營運的影響,從而進行更加合理性的簽核判斷;
時效性:對帶薪假庫存支持多條記錄管理,同時對每條記錄可分別維護有效期的時效性,實現假期庫存的動態化管理。
透明性:員工可隨時通過手機、PC、自助終端查詢個人假期庫存使用及剩余情況;
智能性:自動校驗假期發起的有效性,如必須事前發起、無假期庫存不允許發起等;
便捷性:拖拽式假期流程設置,可快速設置符合自身企業的各項假期審批流程;
易用性:支持智能手機、PAD、員工自助終端多入口應用,同時支持文件或拍照快速上傳附件功能,大大增強了員工的使用體驗;
有效性:所有簽核過的差勤數據,自動與考勤數據匯總整合即減輕了人資部門數據核查的工作量,同時保證了數據的準確性減少企業不必要的薪資支出;
人性化:對要過期假期自動提醒關聯人員,避免事后處理,提升員工滿意度;
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