各行各業受疫情的影響已持續快1年，有的行業在疫情之初就被迫退出市場，有的行業熬到現在逐漸開始力不從心，還有的行業在疫情初期就看清態勢，轉變思維逆流而上。

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數字化轉型、線上發展、轉型線上這類詞是疫情期間線下企業、門店聽到最多的，也確實有很多傳統企業、線下門店在開始做著轉型線上的事。在這階段很好得出一個結論：有業務、有客戶、有資金流的無非是那些幫助線下企業、門店數字化轉型的網絡外包公司。

但實際上，網絡外包公司的存活也和其本身實力、規模等有關。

近日報道，一公司老板不愿減薪裁員，開小飯館給員工發工資。

38歲的男人周寰，在衢州，他的身份是老板，他的公司承接了一家電商公司的客服外包服務。在杭州，他是一家牛仔骨煲店的小店主，常常需要自己動手洗菜收銀。

在采訪中他表示“受疫情影響，公司效益下滑現金流短缺，我的6名員工都很優秀跟了很多年，我不愿意減薪或者裁員，所以兩個月前開了家小飯店回籠資金給員工發工資。”

這種逆境中不輕言放棄的精神值得稱贊，這樣的老板不得不讓人敬佩。

但對于傳統企業、線下門店來說，也是一次警示。現在市場中的網絡外包公司眾多，規模不一、收費不一，如何選擇成了一個難題。

小公司，收費便宜，但可能會遇到如上報道中的問題，由于資金流短缺，小公司易倒閉。

大公司，收費較高，但對于中小企業來說可能難以負擔。

那么傳統企業、線下門店要轉型線上如何選擇合作外包公司呢？

1. 公司規模

公司規模大，意味著業務多，也就意味著有資金流。就不會像小公司那樣容易倒閉或收錢跑路。

2. 數次優質溝通

在正式合作前，先與外包公司詳細溝通自己的需求。如果在前期能明顯感覺到溝通有效，方案逐漸清晰，那么可將其列為可合作外包公司。

3. 過往經驗

如果企業有足夠預算，或企業規模較大，可尋找有知名企業外包經驗的外包公司。這樣的公司通常有過硬的技術，良好的口碑、豐富的人脈資源。這樣的外包公司，都是比較正規可以放心選擇的。

4. 報價

報價會需要根據需求及方案來評估，包括人力、物力等，最終得出一份詳細的最終報價，而不是外包公司能隨口就報價。

企業轉型線上是長遠發展的不二之選，但注意在選擇合作的外包公司時一定要注意辨別對方的靠譜程度。

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