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易商優客HR績效薪酬管理系統以OA辦公輕應用模式,為中小微企業用戶帶來輕便易用、“基于業務數據”的員工績效薪酬管理――是HR管理系統,更是企業業務管理軟件,定位于非專家型中小企業用戶的實施體驗,操作簡捷、功能實用、應用靈活:
用戶可設置多個薪酬模板分別適用于不同部門和員工引用,具體包括:計薪人員/月份、基本工資、獎金(非提成/每次人工錄入)、提成(績效可按業務人員個人/團隊計算、按費前/費后計算、按業務人員當期收款金額/完結客單金額/有效銷售金額計算...計算結果均允許人工修改)、其它發放/扣除(每次人工錄入)、社保與公積金(含基數/比例及公式計算,可設置是否啟用)、個稅(稅法標準和公式計算,可設置是否啟用)、稅后補發/補扣。
單月薪酬可分多次發放,每次發放自動生成資金支出單據、統一納入企業整體財務核算。員工可在個人桌面上快捷查詢自己每月的薪酬發放數據。
此外,完善的客戶、銷售、客單、收支等業務管理功能,為績效薪酬管理應用提供豐富詳實的數據基礎。
特點:
1、極簡實用設計,輕實施免培訓,高效管理易上手
2、互聯網+ 管理軟件:自營銷,優客服,易管理,輕應用
3、六維一體(人、財、物、事、時、空)營商管理思想+精巧產品設計
4、中小微企業績效薪酬管理優秀俘:清晰、細致、靈活、透明、數據說話
5、的“O2O+管理軟件+企業間營商協作”一站式全場景企業應用
6、15年管理軟件經驗融合1w+中小微企業實踐:小而美、標準化、套路化、適度個性化
服務與擴展:
1、2用戶免費版,安裝注冊即開即用
2、可隨需變更軟件系統:自助選配更多功能
3、PC端軟件+移動端APP,兼顧強大功能與便攜體驗
4、終生在線客服,專業支持保障力度
1)限時問題響應
2)VIP 1對1專屬服務
3)全方位咨詢購買
4)上門跟蹤服務
5)8大網點就近服務(成都、昆明、重慶、西安、鄭州、武漢、廣州、北京)
渠道1:撥打電話,400-0033-166 每天:8:30-18:00
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